Urząd Miejski w Woźnikach Biuletyn Informacji Publicznej

 3.    Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

1)   działania związane z obsługą dodatków mieszkaniowych, energetycznych i stypendiów szkolnych, w tym:

a)   prowadzenie postępowań oraz kompletowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji w sprawach dodatków mieszkaniowych, energetycznych oraz zasiłków i stypendiów szkolnych,

b)   przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków dotyczących dodatków mieszkaniowych, energetycznych oraz zasiłków i stypendiów szkolnych,

c)   przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia uprawnień do dodatków mieszkaniowych,

d)  sporządzanie projektów decyzji administracyjnych,

e)   sporządzanie dokumentów listy wypłat, przelewów świadczeń i przekazanie do działu finansowo – księgowego,

f)    prowadzenie odpowiednich rejestrów,

g)   utrzymywanie stałego kontaktu z zarządcami nieruchomości, na rzecz których przekazywane są dodatki mieszkaniowe,

h)   przygotowanie informacji o wysokości środków do planu budżetu na kolejny rok budżetowy.

i)     przestrzeganie zasad dotyczących sposobu i trybu postępowania,

j)     sporządzanie analiz i sprawozdań z realizacji powierzonych zadań,

2)      praca w systemie informatycznym  na modułach dodatki mieszkaniowe i stypendia szkolne,

3)      przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji,

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wynik postępowania to łączny wynik analizy dokumentów ( za każdy prawidłowo złożony dokument komisja przyznaje  1 pkt ) i  rozmowy kwalifikacyjnej (każda odpowiedź punktowana jest przez członków komisji w skali 0-10 pkt).

4.    Informacja o warunkach pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

1)   miejsce pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Woźnikach,

2)   wymiar czasu pracy – praca odbywa się w systemie jednozmianowym w wymiarze                  

         czasu pracy – ½ etatu, (obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40    

         godzin na tydzień (pełen etat) w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym),

3)   zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na okres próbny nieprzekraczający 3 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego pracownika,

4)   charakter stanowiska pracy: praca biurowa, stanowisko związane z pracą przy komputerze,

5)   wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych,

     6).biuro położone na parterze budynku, nie wyposażonym w ciągi komunikacyjne  

         dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej  w Woźnikach rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz  zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

6. Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:

1)   życiorys – curriculum vitae z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

2)   list motywacyjny,

3)   kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,

4)   oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

5)   oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

6)   oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych,

7)   oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8)   oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku,

9)   oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania w sprawie naboru pracownika danych osobowych,

10)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przyjęty w postępowaniu rekrutacyjnym sposób zawiadomienia o kolejnych etapach rekrutacji drogą telefoniczną i elektroniczną oraz wskazanie numeru telefonu oraz adresu e-mail, na który ma być skierowana informacja o kolejnych etapach rekrutacji,

11)    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

12)    kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy,

13)    kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień,

14)    w przypadku osoby niepełnosprawnej kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty wymienione w punktach 1 do 10 muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Brak w/w podpisów spowoduje odrzucenie oferty. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka lub  za pośrednictwem poczty na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Rynek 6, 42-289 Woźniki z dopiskiem:

Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Woźnikach” w terminie do dnia 30 maja  2022r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Ośrodka).

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 34 36 10 181. Aplikacje, które wpłyną do jednostki po upływie wyżej określonego terminu lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na tablicy informacyjnej jednostki oraz na stronie MGOPS Woźniki.

Dane osobowe - Klauzula informacyjna  dotycząca rekrutacji.

1)      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Woźnikach, ul. Rynek 6, 42-289 Woźniki.

2)      Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Woźnikach:

1. - poczta elektroniczna: mgops@wozniki.pl,
2. - nr telefonu: 34 361 01 81,

3)      Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko referenta.

4)      Pani/Pana dane osobowe mogą być ponadto przetwarzane w celach archiwalnych i kontrolnych.

5)      Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Woźnikach. Pozyskane dane osobowe będą przechowywane zgodnie z kategorią archiwalną w oparciu o ustawę z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz wydanych na jej podstawie aktach wykonawczych oraz na zasadach określonych w procedurach wewnętrznych.

6)      Dane nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem przypadków, kiedy zasadność udostępniania wynika z przepisów prawa. Dane mogą być jednak ujawniane innym podmiotom zapewniającym obsługę administracyjną, techniczną i informatyczną MGOPS. W szczególności podmiotom administrującym systemami informatycznymi, serwisującym sprzęt informatyczny, zapewniającymi transport dokumentów i nośników elektronicznych, zapewniającymi niszczenie dokumentów i nośników elektronicznych oraz podmiotom zapewniającym obsługę prawną. Przekazanie danych realizowane będzie na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania, a podmioty przetwarzające mogą je przetwarzać jedynie na polecenie Ośrodka, co należy rozumieć w ten sposób, że nie są uprawnione do przetwarzania tych danych we własnych celach

7)      Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej mgops@wozniki.pl.

8)      Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

9)      Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko referenta dodatków mieszkaniowych, energetycznych i stypendiów szkolnych.