KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
PRACOWNIKA SOCJALNEGO
w Miejsko-Gminny Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Rynek 6 , 42-289 Woźniki,
Forma zatrudnienia- umowa na zastępstwo- 1 etat.
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:
I. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116 ust 1 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2020 r., poz. 1876 ze zm.),
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
7) dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
8) znajomość przepisów prawnych z zakresu:
1) umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, cierpliwość, rzetelność,
2) łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, odporność na stres, wysoka kultura osobista,
3) umiejętność podejmowania decyzji, pracy z petentem i samodzielnego rozwiązywania problemów,
4) umiejętność planowania pracy, operatywność,
5) umiejętność śledzenia zmian w przepisach,
6) prawo jazdy kat B.
Wynik postępowania to łączny wynik analizy dokumentów oraz rozmowy kwalifikacyjnej, sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) wykonywanie czynności związanych z realizacją świadczeń z pomocy społecznej,
2) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w terenie,
3) praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi,
4) przygotowywanie wytworzonej dokumentacji do archiwizacji,
5) obsługa programu Helios,
6) wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego lub innej osoby przez niego wskazanej.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,
2) praca na terenie Gminy Woźniki,
3) biuro położone na parterze budynku, nie wyposażonym w ciągi
komunikacyjne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy
Społecznej w Woźnikach rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
4) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
6) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku,
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania w sprawie naboru pracownika danych osobowych,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przyjęty w postępowaniu rekrutacyjnym sposób zawiadomienia o kolejnych etapach rekrutacji drogą telefoniczną i elektroniczną oraz wskazanie numeru telefonu oraz adresu e-mail, na który ma być skierowana informacja o kolejnych etapach rekrutacji,
11) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
12) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy,
13) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień,
14) w przypadku osoby niepełnosprawnej kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty wymienione w punktach 1 do 10 muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Brak w/w podpisów spowoduje odrzucenie ofert.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Woźnikach, moich danych osobowych (dodatkowych) wykraczających poza zakres danych zdefiniowanych w Kodeksie pracy w celu niezbędnym do realizacji procedury naboru zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).”
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Ośrodka lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Rynek 6, 42-289 Woźniki z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej” w terminie do dnia 05 października 2021r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Ośrodka).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 34 36 10 181
Aplikacje, które wpłyną do jednostki po upływie wyżej określonego terminu lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na tablicy informacyjnej jednostki oraz na stronie MGOPS Woźniki.
Dane osobowe - Klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji.
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Woźnikach, ul. Rynek 6, 42-289 Woźniki.
2) Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Woźnikach:
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego
4) Pani/Pana dane osobowe mogą być ponadto przetwarzane w celach archiwalnych i kontrolnych
5) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Woźnikach. Pozyskane dane osobowe będą przechowywane zgodnie z kategorią archiwalną w oparciu o ustawę z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz wydanych na jej podstawie aktach wykonawczych oraz na zasadach określonych w procedurach wewnętrznych.
6) Dane nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem przypadków, kiedy zasadność udostępniania wynika z przepisów prawa. Dane mogą być jednak ujawniane innym podmiotom zapewniającym obsługę administracyjną, techniczną i informatyczną MGOPS. W szczególności podmiotom administrującym systemami informatycznymi, serwisującym sprzęt informatyczny, zapewniającymi transport dokumentów i nośników elektronicznych, zapewniającymi niszczenie dokumentów i nośników elektronicznych oraz podmiotom zapewniającym obsługę prawną. Przekazanie danych realizowane będzie na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania, a podmioty przetwarzające mogą je przetwarzać jedynie na polecenie Ośrodka, co należy rozumieć w ten sposób, że nie są uprawnione do przetwarzania tych danych we własnych celach
7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej mgops@wozniki.pl.
8) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego
Realizacja: IDcom.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025 Urząd Miejski w Woźnikach