Zarządzenie nr OR.120.195.2020

Burmistrza Woźnik

z dnia 26 października 2020 r.

w sprawie zmiany Zarządzenia Nr OR 120.93.2020 Burmistrza Woźnik z dnia 14 maja 2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Woźnikach

Na podstawie art. 104 § 1, art. 104¹ § 1 i § 2 , art. 104² §2, art. 104³§1,  ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ), art. 42 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) oraz art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 713)

zarządzam, co następuje :

§ 1.

1.W Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Woźnikach wprowadzonego zarządzeniem Nr OR 120.93.2020   Burmistrza Woźnik z dnia 14 maja 2020 r. wprowadzam zmianę w  § 26 ust.  1   poprzez dodanie punktów 3,4,5 o następującym brzmieniu :

3) W sytuacjach nadzwyczajnych, np.   epidemii, pandemii,  Pracodawcy przysługuje prawo wprowadzenia, dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, pracy zmianowej i zdalnej .

W sytuacji  wskazanej powyżej obowiązywać będzie następujący harmonogram  czasu pracy:

I  zmiana:

Pn. : 7.00– 12.00 praca w siedzibie pracodawcy / 12.00 – 15.00 praca zdalna

Wt.: 7.00 – 12.00 praca w siedzibie pracodawcy / 12.00 – 15.00 praca zdalna

Śr.: 7.00 – 12.00 praca w siedzibie pracodawcy / 12.00 – 15.00 praca zdalna

Czw.:   7.00 – 12.00 praca w siedzibie pracodawcy / 12.00 – 15.00 praca zdalna

Pt.: 7.00 – 12.00 praca w siedzibie pracodawcy / 12.00 – 15.00 praca zdalna

 II zmiana:

Pn.: 9.30 – 12.30 praca zdalna /12.30 – 17.30 praca w siedzibie pracodawcy

Wt.:  9.30 – 12.30 praca zdalna /12.30 – 17.30 praca w siedzibie pracodawcy

Śr.: 9.30 – 12.30 praca zdalna /12.30 – 17.30 praca w siedzibie pracodawcy

Czw.: 9.30 – 12.30 praca zdalna /12.30 – 17.30 praca w siedzibie pracodawcy

Pt.:    9.30 – 12.30 praca zdalna /12.30 – 17.30 praca w siedzibie pracodawcy

4) W sytuacji określonej w § 26 ust. 1 pkt 3 Pracodawcy przysługuje prawo prowadzenia ewidencji czasu pracy w wersji papierowej.

5) W przerwie między zakończeniem I zmiany a rozpoczęciem II zmiany Pracodawca przewiduje przeprowadzenie dezynfekcji pomieszczeń w Urzędzie Miejskim w Woźnikach.

2.W Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Woźnikach wprowadzonego zarządzeniem Nr OR 120.93.2020   Burmistrza Woźnik z dnia 14 maja 2020 r. wprowadzam zmianę   § 27 ust. 4 pkt 1 , który otrzymuje brzmienie:

1) elektroniczna ewidencja czasu pracy pracowników – prowadzona jest w programie kadrowym , na podstawie ewidencji czasu pracy pracowników w wersji papierowej ( listy obecności ), na podstawie danych pobranych z rejestratora czasu pracy.

§ 2.

Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Woźniki.

§ 3.

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracownikom.