Urząd Miejski w Woźnikach Biuletyn Informacji Publicznej

Centrum Usług Społecznych w Woźnikach

Ogłasza nabór na stanowisko pracy

pracownik socjalny – 1 etat

1.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 1) prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami, poradnictwo, udzielanie informacji mieszkańcom o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy;

 2) obsługa wniosków o udzielenie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego w postępowaniach o przyznanie pomocy, ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej w oparciu o obowiązujące przepisy;

 3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, dokonywanie analizy sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej, dobór form pomocy i metod pracy socjalnej w oparciu o diagnozę, zawieranie kontraktów socjalnych;

 4) występowanie o świadczenie pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej;

5) sporządzanie sprawozdań, raportów i informacji w zakresie wykonywanych zadań przez komórkę merytoryczną;

6) wykonywanie zadań w ramach realizowanych przez Centrum Usług Społecznych w Woźnikach programów ministerialnych i projektów unijnych;

7) realizacja obowiązków wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;

8) współpraca z podmiotami działającymi w obszarze pomocy społecznej w ramach obowiązujących przepisów.

2.  W ramach umowy zapewniamy:

 1) stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony;

 2) wynagrodzenie zasadnicze zgodne z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, przepisów wykonawczych do tej ustawy oraz Regulaminu wynagradzania pracowników CUS w Woźnikach;

 3) dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od   udokumentowanego stażu pracy;

 4) dodatek motywacyjny dla pracowników służb społecznych (1000 zł brutto);

 5) dodatek za pracę w terenie – zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej (400 zł brutto);

6) dodatkowy urlop wypoczynkowy – po nabyciu uprawnień, zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej;

7) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), nagrody jubileuszowe;

8) pakiet socjalny (w tym dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci), dofinansowanie do zakupu okularów;

9) możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie oraz Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;

10) otwartą ścieżkę rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,

11) możliwość nabycia kwalifikacji kadry Centrum Usług Społecznych w Woźnikach zgodnie z Ustawą o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,

12) pracę w przyjaznej atmosferze oraz dogodną lokalizację miejsca pracy poprzez bliskość głównych węzłów komunikacyjnych.

3. Wymagania niezbędne na stanowisku:

1) obywatelstwo polskie,

2) wykształcenie wyższe (w tym licencjat)

3) kwalifikacje pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 lub art. 156 ustawy o pomocy społecznej,

4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4. Wymagania dodatkowe:

1) mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego,

2) samodzielność,

3) umiejętność korzystania z elektronicznych baz danych na potrzeby realizowanych zadań,

5) umiejętność obsługi komputera (w szczególności MS Word, MS Excel),

6) umiejętności: ustalania priorytetów, interpretowania przepisów prawa, analizy dokumentów,

7) znajomość ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych

8) mile widziane doświadczenie w realizacji projektów unijnych.

5. Wskaźnik zatrudnienia

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi 15,84 %.

6. Informacje dodatkowe:

1) wymiar etatu – pełny,

2) czas pracy – zgodny z obowiązującym czasem pracy Centrum Usług Społecznych w Woźnikach

7. Warunki pracy na stanowisku:

Praca na stanowisku pracownika socjalnego wymaga stałego kontaktu z klientem, zarówno                  w pomieszczeniach biurowych, jak również w terenie. Może występować narażenie na stres. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.

8. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) życiorys (CV),

2) list motywacyjny,

3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,

4) w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna  - kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,

5) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania pod ogłoszeniem o naborze) na stronie https://cus_wozniki.bip.gov.pl/

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (wzór do pobrania na stronie https://cus_wozniki.bip.gov.pl/

Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia: 10 września 2025 r., do godz.: 15:30

a)      w zaklejonej kopercie w sekretariacie Centrum Usług Społecznych w Woźnikach, 42-289 Woźniki, ulica Rynek 6, z dopiskiem „Oferta pracy – pracownik socjalny”

b)      albo przesłać przez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub adres e-Doręczeń Centrum Usług Społecznych w Woźnikach z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.

Dokumenty, które wpłyną do CUS w Woźnikach po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentów do Centrum Usług Społecznych w Woźnikach).

Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 34 361 01 81.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana pod adresem: https://cus_wozniki.bip.gov.pl/  oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Społecznych w Woźnikach przy ulicy Rynek 6 w Woźnikach.

9. Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych                   i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.),
informujemy, iż:

1) Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Dyrektor Centrum Usług Społecznych z siedzibą w Woźnikach ul. Rynek 6.

2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - inspektor@odocn.pl.

3) Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji – na podstawie przepisów ustawy  z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (jt. Dz. U. 2019 poz. 1040), ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U.2024.1283 ze zm.) oraz art. 6 ust.1 lit c RODO.

4) Dane osobowe kandydatów przechowywane będą przez okres rekrutacji / 3 miesiące po rekrutacji,
a następnie zostaną trwale usunięte.

5) Kandydat posiada prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

6) Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa.

8) Dane osobowe kandydata nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.